以認證與職能為軸的訓練安排

旗艦專案

企業職能認證內訓專案

依貴公司職級與業務流程量身設計的認證導向內訓，從能力盤點、教材編修到考前模擬，協助團隊一次把職能標準落到日常作業。

個人認證考前密集班

為準備專案管理、品質、職安或人資等常見證照的在職者設計，結合單元複習、歷屆題型拆解與一對一弱點補強。

主管帶人與績效對話工作坊

以半天至兩天的工作坊，協助新任與中階主管練習績效面談、回饋話術與職能標定，減少「只評分數、不談行為」的常見困境。

職能標準盤點與評核設計諮詢

協助組織釐清各職級應具備的知識、技能與行為證據，並設計可操作的評核表與抽樣方式，作為內訓與晉升的共同語言。